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为全面落实教育部和省教育厅关于“春季攻坚促就业”的工作部署，抢抓春季招聘黄金期，扎实开展春季促就业攻坚行动，促进24届毕业生找到适合的工作岗位、实现高质量充分就业，帮助明年毕业生提前了解行业企业用工需求、明确未来就业方向、提早做好职业规划，4月17日，“春暖花开 ‘职’为您来”2024年实习就业“春季攻坚行动”校园招聘会在黑龙江生态工程职业学院弘艺楼举办，省大学生就业创业指导中心就业创业服务部部长孙庆彬、黑龙江生态工程职业学院校长宋志刚，副院长马剑锋、李冶军到会指导工作。
宋志刚与校招企业代表进行了深入交流，听取用人单位对学校人才培养、学科设置和毕业生工作表现的意见建议，详细了解用人需求及薪资待遇，并要求相关部门做好精准对接、完善服务、做好企业回访，以企业人力需求完善人才培养方案，真正实现校企人才输送无缝对接。在和学生交流时，勉励毕业生要认清当前形势、树立正确的择业观念、增强就业信心，积极就业。学院各系（分院）主任、书记，毕业、实习生辅导员和专业教师也纷纷主动走进招聘会活动现场，与用人单位面对面交流，积极向用人单位推介毕业生和实习生，探讨校企合作。了解用人单位对学院毕业生的招聘需求、用人标准和毕业生的求职意向等信息，为下一步人才培养环节，促进毕业生高质量就业提供有力保障。
为拓宽毕业生就业渠道，促进实习生、毕业生充分就业，学校就业指导处首次开办线上、线下双平台校园招聘会活动，共吸引自全国各行业的156家，提供就业（实习）岗位3859个。需求覆盖建筑工程技术、建筑室内设计、环境监测技术、环境工程技术、食品检验检测技术、生物制药技术、学前教育、就业管理与数字化运营、无人机应用技术、新能源汽车技术、现代物流管理等众多专业，2024届2000余名毕业、实习生前来应聘，现场投递简历2063份。
为了深入贯彻教育部部长怀进鹏的倡议——“全面融入人工智能技术于教育教学的全过程”，校就业指导处特此在活动现场特别设立就业指导服务专区。该专区不仅提供一对一的专业咨询服务，更充分利用了中国教育在线·就业桥平台的智能工具，包括AI简历修改和AI模拟面试等，为实习生和毕业生提供全面的就业指导服务。此举旨在发挥人工智能技术的优势，推动就业服务向智能化、高效化方向发展，从而构建全新的就业生态体系。
黑龙江生态工程职业学院对就业工作给予极高重视，将推动毕业生实现高质量就业置于更加突出的位置。学院通过实施精准策略，积极引导学生主动寻求就业机会，不断拓宽就业市场，开发实习与就业岗位，并有效整合各方资源，促进校企之间的供需对接。通过这些措施，学院致力于确保2024届毕业生能够实现高质量且充分的就业。
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